La gestion des tensions au sein des collectifs auto-gérés
Aleksander Piecuch
Animateur-ice
Mon parcours atypique (ingénieur, militant, prisonnier politique, moine, thérapeute, multi-entrepreneur, ...) m'a donné une vision unique du leadership et de la transformation. Aujourd'hui, après 45 ans d'expérience en intelligence collective, et d'accompagnement de la transition et l'épanouissement des organisations et des individus, j'accompagne les entreprises visionnaires avec la Gouvernance Organique, un modèle que j'ai conçu il y 10 ans.
Description de l'animation
Par peur d'empirer les choses en les exprimant, espérant que tout s'arrange en autogestion, une tribu opale risque de cumuler les tensions mises sous le tapis. Affichant l’unité de façade, s'enlisant dans des tabous, des jeux d’influence et de clans, produisant un déclin lent (ou pas) de ses beaux idéaux. Pourtant les solutions existent. En mettant en place des procédures claires, simples et efficaces, la tribu se dote des moyens d'évolution permettant de recevoir les informations sur ce qui dysfonctionne sur le plan organisationnel et individuel et libère une énergie puissante pour que ça bouge. Lesquels ?